自从韩紫凡进了公司，裴南变得勤快起来了，不仅每天到公司来报道，而且开始慢慢地参与了公司的内务。
我的办公室门上加了一块“营销总监”的牌子，虽然如此，但其他的部门的文件还是照样送到我这里来。我看过之后，再叫秘书送去给裴南过目。
我开玩笑说我现在其实就是他的秘书。
“事事做主，那不叫秘书吧。我更感觉你像慈禧，垂帘听政啊。”
“那你不成了我儿子？”跟裴南相处有一个好处就是可以毫无顾忌，不管我说什么，他都不会介意。因为他也从来都是肆无忌惮的。
“那咱们之间不就是不伦之恋？”
我白了他一眼，接不下去了，顺手把其中一个文件夹翻开给他看：“这是我们上个月的产能分析，我觉得大有问题。结合公司这两年来的情况来看，这个月不管是在人力资源上，还是设备上，都是一个最大幅度的增长。但是产出并没有成正比。而且管理人员的成本上涨了百分之五十，这是前所未有的。”
“你有什么想法？”
“公司现在已经到了旺季，人员与设备的增长是必须的。我看了生产部负责人写上来的报告，他说是因为培训新员工需要不少的时间，也因此扩大了管理人员的编制，还有新的设备需要调试。我觉得他完全是在推托责任。”
“是，我们的新员工培训向来都是很顺利的，没理由占据了这么多的时间。至于新的机器，居然还得让我们自己浪费时间来调试，厂商太不负责了。”
“管理人员结构的冗沓会直接导致生产成本的增加。我顺便看了公司目前的整体结构，发现整个公司的人员比例都失调了。”
“你的意思是要裁员？”
“我只是把这个情况告诉你，裁不裁员不是我要做的决定。”
他笑了笑，看样子有点不适应我的界线划分：“那你的看法呢？”
“你也知道公司这几个月的营利状况一直不佳，虽然说是市场不好，但跟我们内部也有很大关系。”
“我什么时候都说，没有你真的不知道怎么办。”
“哎，先别这么着急给我戴高帽子。”我帮他合上文件夹，然后一字一句地说：“关于裁员这件事，我不想淌这躺浑水。”
裴南说的对，确实没有像我这样只会为难老板的秘书。但也是合理的，我此时的角色只是一个营销总监而已，我没有必要再去得罪人。
之所以跟裴南提这个意见，是看在往日的情份上。再说我这个下属虽然刁钻，但在这个时候，我并无异心。直到两天后见了于二百。
如果不是姜志兴休假，我是用不着和于二百打交道的。或者，他正是知道这点，才在这个时候故意拒收我们的货物。
我先打了个电话给他，他说也在忙，晚上有时间。明显是想我与我面对面，趁机占点小便宜。
我只好说，那晚上我请您吃饭吧。
他说，无所谓啦，咱俩还计较谁请谁啊。
我挂了电话，忍不住骂了一句脏话。
果真他一见到我，就像久未开荦的狼见了小野兔。
“康小姐，你真是越来越漂亮了。”
“于哥，您看您，每次开场白都是这句。”
“我说的可是实话。来，坐吧。”